Прокуратура г. Оленегорск провела проверку деятельности общества с ограниченной ответственностью после обращения одной из местных жительниц.

Было установлено, что работник организации по своей инициативе расторг трудовой договор с организацией, однако в день увольнения не получил причитающихся ему компенсаций за неиспользованные 11 дней отпуска.

В связи с выявленными нарушениями ст. 140 Трудового Кодекса РФ (при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника) в адрес руководителя организации внесено представление.

Фото: regnum.ru