Комитет регионального парламента по труду, вопросам миграции и занятости населения обсудил корректировку регионального законодательства по формированию  сведений о трудовой деятельности граждан в электронном виде.

Напомним, в декабре прошлого года Трудовой кодекс РФ был дополнен нормой, согласно которой сведения о трудовой деятельности работника формируются работодателем в электронном виде и передаются в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации.

С 1 января 2020 года для работников предусмотрены различные способы получения сведений о трудовой деятельности: у работодателя по последнему месту работ, в многофункциональном центре, в Пенсионном фонде РФ, с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг – в форме электронного документа.

Как отметил преседатель профильного комитета Александр Макаревич, несмотря на то, что работодатели будут находиться в постоянном взаимодействии с Пенсионным фондом, как будет работать электронная форма трудовых книжек, насколько надежной будет система – покажет практика.

Депутаты предлагают внести изменения в семь региональных законодательных актов, касающихся обязанности работников представлять при трудоустройстве и в других случаях трудовую книжку, обязанности работодателя выдавать ее при увольнении, а также иные нормы о трудовых книжках.

Комитет рекомендовал областной Думе принять законопроект в первом чтении. Напомним, заседание регионального парламента состоится 22 сентября.

Фото: ВКонтакте