Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил ТАСС, что переход к четырехдневной рабочей неделе в России произойдет естественным образом, по мере развития рынка труда. Об этом сообщает РБК.

«Это все должно проходить эволюционно, синергетически, и ни в коем случае никакой регуляторики быть не должно», — уточнил Нилов. 

При этом важно, чтобы новые условия не обернулись снижением зарплат или убытками для работодателей.

По словам парламентария, уже сейчас ряд компаний внедряют удаленные и смешанные форматы занятости, а некоторые перешли на четырехдневку или даже трехдневку. Такие решения позволили повысить эффективность труда, сократить расходы на офисы и снизить время сотрудников на дорогу.

«Есть формы занятости, когда люди получают сдельно, есть службы, которые работают в непрерывном режиме. Не будет удаленно врач делать операцию», — объяснил парламентарий.

Политик напомнил, что тема активно обсуждается с 2019 года, после выступления Дмитрия Медведева в Женеве. Тогда он отмечал, что технологический прогресс будет способствовать сокращению рабочего времени без ущерба для зарплат.

Согласно опросу SuperJob, идею четырехдневки поддерживают более половины россиян, хотя 87% работодателей пока не готовы обсуждать такую реформу из-за нехватки кадров. По данным hh.ru, инициативу одобряют 81% представителей крупного бизнеса, видя в ней способ снизить выгорание персонала и повысить эффективность, хотя опасения вызывает возможное сокращение доходов.

Фото: Екатерина Громова